Estrutura Administrativa
Quando o assunto é números e estrutura, tudo é quase gigantesco em
relação ao Hospital São Rafael. Nesta 'cidade da saúde' que assume
contornos de hospital, a quantidade de pessoas que circula pelos
corredores e enfermarias ao longo do ano é superior à de turistas que
passa por Porto Seguro - um dos pontos turísticos mais importantes do
Brasil - no mesmo período.
O número de funcionários equivale à população de uma cidade interiorana
e os problemas do cotidiano, muitas vezes até por envolverem decisões
vitais, são tão preocupantes quanto os vivenciados por administradores de
grandes centros urbanos, como Salvador, por exemplo.
Diante deste quadro, para administrar o Hospital São Rafael, local em que
as questões que chegam exigem soluções de emergência e as
conseqüências das decisões podem significar a vida de alguém, é necessário
criatividade, determinação e muita competência.
Apesar da ligação filosófica que o hospital mantém com o Monte Tabor,
através da humanização dos atendimentos e da busca do homem integral,
tal competência e o grau de excelência atingidos pelo HSR só são possíveis
graças à administração independente. Afinal, é este último traço que permite
tomadas de decisões rápidas e criativas, capazes de solucionar, ou encaminhar
da melhor maneira possível as centenas de questões que envolvem o hospital
diariamente.