Quando o assunto é números e estrutura, tudo é quase gigantesco em relação ao Hospital São Rafael. Nesta 'cidade da saúde' que assume contornos de hospital, a quantidade de pessoas que circula pelos corredores e enfermarias ao longo do ano é superior à de turistas que passa por Porto Seguro - um dos pontos turísticos mais importantes do Brasil - no mesmo período.
O número de funcionários equivale à população de uma cidade interiorana e os problemas do cotidiano, muitas vezes até por envolverem decisões vitais, são tão preocupantes quanto os vivenciados por administradores de grandes centros urbanos, como Salvador, por exemplo.
Diante deste quadro, para administrar o Hospital São Rafael, local em que as questões que chegam exigem soluções de emergência e as conseqüências das decisões podem significar a vida de alguém, é necessário criatividade, determinação e muita competência.
Apesar da ligação filosófica que o hospital mantém com o Monte Tabor, através da humanização dos atendimentos e da busca do homem integral, tal competência e o grau de excelência atingidos pelo HSR só são possíveis graças à administração independente. Afinal, é este último traço que permite tomadas de decisões rápidas e criativas, capazes de solucionar, ou encaminhar da melhor maneira possível as centenas de questões que envolvem o hospital diariamente.
